Kennen Sie diese Situation?
- In Ihrem Unternehmen fehlt den Teams ein gemeinsamer Spirit
- Führungskräfte entfalten nicht ihre gewünschte Wirkung
- Organisationsaufgaben bestimmen den Alltag und lassen keinen Raum für die gemeinsame Vision
- Kulturelle Unterschiede führen zu Missverständnissen in der Kommunikation
Mein Training kennt keine Grenzen
Es ist mein Anspruch ein Training anzubieten, das alle Beteiligten mitnimmt und ihr Interesse weckt. Ein gelungenes Personalkonzept kennt keine Hierarchien, es grenzt niemanden aus. Es betrifft Jede und Jeden im Unternehmen, vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft. Ganzheitlich und modular aufgebaut bieten meine Workshops, Seminare, Trainings und Coachings den Mitarbeitenden exakt die individuelle Unterstützung, die sie gerade für ihre Weiterentwicklung benötigen. Dabei habe ich immer das Ganze im Blick. Profitieren Sie von meiner Leidenschaft, Menschen bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Ich unterstütze ‚just in time‘ – individuell und passgenau zur jeweiligen Situation.
Zu meinen Kunden und Kundinnen zählen sowohl mittelständische Betriebe und Konzerne als auch Non-Profit-Organisationen, schwerpunktmäßig aus den Branchen IT, Produktion, Gesundheitswesen und Banken.
Weltweit das WIR-Gefühl stärken – für Ihren internationalen Erfolg
Sie möchten bestehende und zukünftige Führungskräfte optimal unterstützen und entwickeln?
Durch meine multikulturelle Herkunft weiß ich selbst, wie schnell die Unkenntnis kultureller Unterschiede in der Kommunikation eine ungewollte Distanz schaffen kann. Sei es durch eine kleine, unbewusste Geste oder einen unbedachten Satz. In international agierenden Unternehmen kann dies zu einem großen Problem werden. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team ist es daher wichtig, die kulturellen Unterschiede zu verstehen und Strategien für eine bessere Zusammenarbeit zu entwickeln.
Führungskräftetraining – für mehr Wirkung und einen individuellen Führungsstil
Führungskräfte können viel bewirken – innerhalb ihrer Teams und im gesamten Unternehmen. Jede Aktion, jede Entscheidung, jedes Wort hat eine Wirkung. Aber nicht nur die Führung anderer, sondern auch die Selbstführung ist ein wesentlicher Baustein, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Nur wenn ich mich selbst motivieren, mir selbst Ziele setzen und meine eigenen Gedanken, Handlungen und Emotionen steuern kann, kann ich auch andere führen.
Unternehmensführung ist die Kombination aus Selbstführung und Führung anderer. Erfolgreiche Führungskräfte müssen in der Lage sein, beide Aspekte effektiv zu beherrschen.
Wirkung entsteht durch viele einzelne Facetten! Darum erwerben und vertiefen die Teilnehmenden in meinem modular aufgebauten Trainingsprogramm Kompetenzen auf diesen Gebieten:
- Vision
- Entscheidung
- Kommunikation
- Empathie und soziale Kompetenz
- Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Als Business-Trainerin und Coach bin ich darauf bedacht, meinen Klienten die bestmögliche Betreuung und Unterstützung zu bieten. Um dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzugehen, biete ich meine Trainings und Coachings sowohl online als auch in Präsenz an. Für die Online-Sitzungen nutze ich gängige Video-Konferenzprogramme. So können wir uns auch auf Distanz persönlich und intensiv austauschen.
»Sylke builds effective working and professional
relationship with all in training.« (J. Nosh, Lufthansa)
»Sylke builds effective working and professional
relationship with all in training.« (J. Nosh, Lufthansa)